4대보험 계산기

4대보험 본인 부담금은 이렇게 계산돼요

근로자가 월급에서 내는 4대보험은 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험이에요. 산재보험은 전액 사업주가 부담해서 근로자 공제가 없어요.

총 9.5% 중 근로자 4.75% (2026년 연금개혁으로 9.0%→9.5% 인상). 총 7.19% 중 근로자 3.595% (2025년 7.09% → 2026년 7.19%, 복지부 고시).

자주 묻는 질문

월급 전체에 국민연금이 붙나요?

국민연금은 기준소득월액 상·하한(410,000원~6,590,000원) 안에서만 계산해요. 상한을 넘는 월급은 상한 금액까지만 반영돼요. 이 한도는 해마다 7월에 조정돼요.

회사도 같은 금액을 내나요?

국민연금과 건강보험, 장기요양보험은 근로자와 사업주가 반반씩 부담해요. 고용보험은 사업주가 고용안정·직업능력개발 보험료를 추가로 내고, 산재보험은 전액 사업주 부담이에요. 이 계산기는 근로자 부담분만 다뤄요.

보험료는 어떻게 정산되나요?

건강보험료와 장기요양보험료는 이듬해 보수 총액이 확정되면 정산돼서 추가로 내거나 돌려받을 수 있어요.

계산 결과가 급여명세서와 다르면요?

회사마다 비과세 항목 처리와 보수 기준이 달라 몇십 원~몇천 원 차이가 날 수 있어요. 급여명세서의 기준 보수와 비교해 보세요.

적용 기준: 2026-01-01 · 요율 갱신일 2026-08-06 · 근거: 국민연금공단·국민건강보험공단·고용보험 공시 요율