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MBTI 새해 계획을 세울 때 중요한 것은 “유형별 차이”를 이해하는 일이다. 어떤 사람은 플래너를 채우는 재미로, 어떤 사람은 즉흥과 자유에서 에너지를 얻는다. 그럼에도 새해만 되면 모두 똑같이 “운동, 영어, 돈 모으기” 같은 목표를 복붙해서 적다가 몇 주 안에 포기한다. 이 글에서는 16가지 성격 유형 각각에 맞는 나에게 맞는 새해 목표 설정법과, 가장 성공 확률 높은 동기 부여 방식까지 함께 정리한다. MBTI를 운명처럼 받아들이기보다 성향을 이해하는 참고 도구로 활용해, 올 한 해를 조금 더 전략적으로 설계할 수 있도록 돕는 실전 가이드를 제시한다. 🎯
1. MBTI 새해 계획, 왜 성향별로 달라야 할까
1-1. 성향에 맞추면 ‘의지력’ 대신 ‘시스템’이 작동한다
- 같은 목표라도 설정 방식과 진행 방식이 다르면 성공률이 크게 달라진다.
- 예를 들어:
- ENFP는 “매일 1시간 공부”보다 “3개월 안에 나만의 프로젝트 하나 완성”이 더 동기 부여가 잘된다.
- ISTJ는 “루틴이 명확한 체크리스트형” 목표가 훨씬 편하다.
- 즉, 목표 내용보다 “진행 구조”가 성향과 잘 맞아야 오래 간다.
1-2. MBTI는 ‘틀’이 아니라 ‘사용설명서’로 본다
- MBTI 결과가 모든 것을 결정하지는 않는다. 다만 “내가 어떤 상황에서 지치고, 어떤 구조에서 잘 버티는지”를 알려 주는 사용설명서 역할을 한다.
- 새해 계획을 세울 때 MBTI를 이렇게 활용한다.
- 나의 에너지 사용 방식(E/I)
- 정보 이해 방식(S/N)
- 결정 기준(T/F)
- 생활 스타일(J/P)
- 이 네 축을 기준으로 나에게 맞는 계획 구조를 고르는 것이 MBTI 새해 계획의 핵심이다.
2. E vs I – 에너지 방향에 따른 목표 설계법
2-1. E형(외향형): 사람을 활용하는 목표가 잘 이어진다 😄
E 유형 공통 전략
- 혼자 하는 목표보다 “함께 하는 구조”를 만들면 성공 확률이 높다.
- 추천 목표 구조
- 운동: 헬스장 동행, 같이 뛰는 러닝 크루, PT 등록
- 공부: 스터디, 온라인 그룹 챌린지, 스터디 카페 출석인증
- 재테크: 투자 모임, 가계부 공유 챌린지
실전 팁
- 목표를 적을 때부터 이렇게 정의한다.
- “매주 수요일 퇴근 후 ○○와 같이 헬스장 1시간”
- “한 달에 2번, 친구와 재테크 정보 공유 모임”
- E 유형은 약속을 깨지 않으려는 마음이 큰 동기 부여가 된다.
2-2. I형(내향형): 혼자 할 수 있는 조용한 시스템이 필요하다 🌙
I 유형 공통 전략
- 갑자기 사람 많은 환경에 자신을 밀어 넣으면 금방 번아웃이 온다.
- 추천 목표 구조
- 운동: 집에서 홈트, 조용한 시간대의 헬스장, 혼자 걷기
- 공부: 온라인 강의, 1인 스터디 플랜, 기록 중심 공부
- 취미: 글쓰기, 그림, 코딩, 독서 등 혼자 몰입 가능한 분야
실전 팁
- 목표 문장에 “혼자”, “조용히”, “나만의” 같은 키워드를 넣어 본다.
- “매일 밤 11시, 나만의 독서 시간 20분”
- “아침 10분 스트레칭 루틴, 캘린더에 완료 체크”
- I 유형은 기록과 루틴이 주는 안정감이 큰 동기 부여가 된다.

3. S vs N – 정보 처리 스타일에 따른 목표 설정법
3-1. S형(감각형): 구체적인 숫자와 체크리스트가 핵심이다 📋
S 유형 공통 특징
- 지금 눈앞에 보이는 것, 측정 가능한 것이 중요하다.
- “올해는 더 성장하고 싶다”는 추상 목표보다
- “영어 회화 10분 전화영어 주 3회, 3개월”처럼 숫자와 횟수가 있을 때 안심한다.
추천 목표 설정 포맷
- 기간: 몇 주/몇 달
- 빈도: 주 몇 회, 하루 몇 분
- 기준: 몇 kg, 몇 문제, 몇 페이지
예)
- “3개월 동안 주 4회, 하루 30분 이상 걷기”
- “6월까지 토익 800점, 매일 실전 문제 20문제 풀기”
3-2. N형(직관형): 스토리와 큰 그림이 있어야 움직인다 🌈
N 유형 공통 특징
- “이걸 왜 하는지, 장기적으로 어떤 그림을 만드는지”가 중요하다.
- 숫자만 적어놓으면 2주 만에 지루해진다.
추천 목표 설정 포맷
- 최종 그림: 올해 말에 어떤 모습이 되고 싶은지 한 줄로 그린다.
- 스토리: 이 목표가 내 인생의 어떤 챕터인지 이름을 붙인다.
- 프로젝트: 그 스토리를 이루는 2~3개의 프로젝트로 쪼갠다.
예)
- “2025년, ‘디지털 노마드 준비의 해’ → 영어 · 프리랜서 스킬 · 포트폴리오 3대 프로젝트”
- “나만의 브랜드 만들기 → 블로그 글 50편 프로젝트”
N 유형은 비전 보드, 마인드맵, 노션 보드처럼 그림이 있는 도구를 활용하면 새해 계획이 훨씬 생동감 있게 느껴진다.
4. T vs F – 동기 부여 방식에 따른 목표 유지 전략
4-1. T형(사고형): 데이터와 논리가 최고의 연료다 📊
T 유형 공통 특징
- 감성적인 응원보다 진행률, 그래프, 효율이 더 동기 부여 된다.
추천 전략
- 진행 상황을 수치로 시각화한다.
- 운동: 운동 시간/무게/횟수를 표로 기록
- 공부: 누적 공부 시간, mock test 점수 그래프
- 목표를 이렇게 적어 본다.
- “3개월 후 내 월 수입을 +30% 올리기 위한 부업 실험 3가지”
- 한 달에 한 번, 스스로에게 “이 목표는 여전히 합리적인가?”를 평가한다.
- 비효율이면 과감히 수정하거나 폐기하는 것도 T 유형에게는 건강한 선택이다.
4-2. F형(감정형): 의미와 관계가 있어야 끝까지 간다 💞
F 유형 공통 특징
- “이 목표가 나와 누군가에게 어떤 좋은 영향을 주는가?”가 중요하다.
- 감정이 다치거나, 관계가 흔들리면 목표도 함께 흔들리기 쉽다.
추천 전략
- 목표를 사람, 가치, 감정과 연결한다.
- “부모님께 매달 작은 선물을 드리기 위한 저축 20만 원”
- “친구들과 여행을 떠나기 위한 여행 적금 30만 원”
- 응원 메이트를 만든다.
- 같이 진행 상황을 나누고, 힘들 때 서로 메시지를 주고받는 감정 안전망이 필요하다.
- F 유형은 “실패했을 때의 죄책감”보다 “성공했을 때 누구와 기뻐할지”를 상상하면 더 오래 간다.
5. J vs P – 생활 스타일에 맞춘 실행 전략
5-1. J형(판단형): 계획표와 마감이 최고의 무기다 ✅
J 유형 공통 특징
- 계획이 명확할수록 마음이 편해진다.
- 마감이 없는 일은 미루다가 불안해지기 쉽다.
실전 전략
- 연간 → 분기 → 월 → 주 단위로 쪼개기
- 각 목표에 “완료일”을 반드시 적는다.
- 해낸 일은 바로바로 체크해서 시각적인 성취감을 만든다.
예)
- “3월 말까지 JLPT N2, 6월 말까지 N1”
- “1분기(1~3월) – 체중 3kg 감량, 주 3회 운동 루틴 고정”
J 유형은 미리 정해 둔 루틴이 깨지면 스트레스를 받으므로,
- 아예 “휴식 주간”도 계획에 포함시키는 것이 중요하다.
5-2. P형(인식형): 유연성과 선택지가 있어야 숨이 트인다 🌊
P 유형 공통 특징
- 지나치게 빽빽한 계획표는 금방 질린다.
- “오늘 하고 싶은 걸 골라 할 수 있는 구조”에서 더 잘 움직인다.
실전 전략
- 메뉴형 목표 만들기
- 예: “일주일에 4번, 아래 중 아무거나 하기”
- ① 걷기 30분
- ② 홈트 영상 20분
- ③ 요가 스트레칭 15분
- 예: “일주일에 4번, 아래 중 아무거나 하기”
- 데드라인은 느슨하게, 규칙은 단순하게
- “올해 안에 블로그 30편”처럼 연간 마감만 두고
- “일주일에 최소 1편, 안 되면 다음 주에 2편” 식의 유연성을 준다.
- P 유형은 시작 장벽이 낮을수록 잘 움직이므로
- “5분만 해 보기”, “오늘은 1문제만 풀기” 같은 초소형 목표를 자주 활용한다.

6. 16가지 MBTI 유형별 새해 계획 & 동기 전략 정리
아래 표는 MBTI 새해 계획을 유형별로 한눈에 정리한 것이다. 각 유형이 새해 목표를 세울 때 특히 신경 쓰면 좋은 포인트를 요약했다.
| MBTI | 추천 목표 스타일 | 동기 부여 키워드 |
|---|---|---|
| ISTJ | 규칙적인 루틴, 체크리스트, 건강·자격증 목표 | 안정, 성실, 책임감 |
| ISFJ | 가족·주변 사람을 위한 목표, 작은 루틴 | 배려, 헌신, 따뜻함 |
| INFJ | 가치·사명과 연결된 장기 프로젝트 | 의미, 비전, 깊이 |
| INTJ | 장기 전략, 경력 설계, 실력 업그레이드 | 효율, 성장, 시스템 |
| ISTP | 취미·기술 중심 실용 목표, 프로젝트형 | 실용성, 자유, 문제해결 |
| ISFP | 감성 취미, 예술 활동, 소소한 행복 목표 | 감성, 미적 만족, 편안함 |
| INFP | 나만의 스토리, 글쓰기·창작 목표 | 이상, 스토리, 자아탐색 |
| INTP | 공부·연구, 지식 정리, 실험 프로젝트 | 탐구, 논리, 호기심 |
| ESTP | 즉각적인 성과, 몸 움직이는 목표 | 스릴, 도전, 즉시 보상 |
| ESFP | 사람과 함께하는 활동, 경험 소비 | 즐거움, 순간의 행복, 파티 |
| ENFP | 다양한 시도, 크리에이티브 프로젝트 | 영감, 자유, 새로움 |
| ENTP | 아이디어 실험, 사이드 프로젝트 | 토론, 도전, 혁신 |
| ESTJ | 명확한 성과 지표, 리더십·관리 목표 | 성취, 조직, 효율 |
| ESFJ | 모임·커뮤니티 중심 목표, 관계 관리 | 조화, 인정, 소속감 |
| ENFJ | 사람 성장 돕기, 리더십·멘토링 목표 | 성장, 영향력, 협력 |
| ENTJ | 커리어·비즈니스 스케일업, 큰 도전 | 결과, 리더십, 성공 |
6-1. 분석형·외교형·관리자형·탐험가형 한 줄 가이드
| 그룹 | 포함 유형 | 새해 계획 한 줄 전략 |
|---|---|---|
| 분석형(NT) | INTJ, INTP, ENTJ, ENTP | 숫자·논리·전략이 보이는 목표로 설계한다. |
| 외교형(NF) | INFJ, INFP, ENFJ, ENFP | 사람·가치·스토리와 연결된 목표로 의미를 만든다. |
| 관리자형(SJ) | ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ | 루틴·규칙·책임을 기준으로 계획을 촘촘히 짠다. |
| 탐험가형(SP) | ISTP, ISFP, ESTP, ESFP | 경험·재미·유연성을 살린 목표로 지루함을 줄인다. |
6-2. 유형별 간단 예시 (대표 샘플)
- INTJ
- 목표: “3년 안에 이직 또는 연봉 업을 위한 역량 로드맵 설계 & 실행”
- 전략: 연간 학습 계획, 자격증·프로젝트 일정, 월 단위 리뷰 시스템 만들기
- ENFP
- 목표: “나만의 브랜드 만들기 – 블로그 40편, SNS 컨텐츠 80개”
- 전략: 주제는 자유롭게, ‘이번 달 캠페인’처럼 테마를 정해 재미를 유지한다.
- ISFJ
- 목표: “가족 건강 지키기 – 주 3회 가족 저녁 산책, 월 1회 가족 나들이”
- 전략: 달력에 가족 일정 표시, 함께 찍은 사진을 월별로 모아두며 의미 부여
- ESTP
- 목표: “올해 3가지 새로운 스포츠 도전하기”
- 전략: 분기별로 다른 운동(클라이밍, 러닝, 자전거 등)을 경험하고 SNS에 기록
이처럼 MBTI 새해 계획은 유형별로 ‘성공 확률이 높은 구조’를 먼저 고른 뒤 그 안에 구체적인 목표를 채워 넣는 방식으로 접근하는 것이 효과적이다.
7. 핵심 내용 한눈에 보기 📝
- 새해 목표는 “무엇을 할까?”보다 “어떻게 해야 내가 끝까지 갈까?”를 먼저 묻는 것이 중요하다.
- E/I는 함께 vs 혼자, S/N은 숫자 vs 스토리, T/F는 데이터 vs 의미, J/P는 계획 vs 유연성이라는 축으로 생각하면 MBTI 새해 계획을 쉽게 설계할 수 있다.
- E형은 약속과 모임, I형은 조용한 루틴, S형은 구체적인 숫자, N형은 비전과 스토리, T형은 데이터, F형은 관계, J형은 일정표, P형은 선택지가 핵심이다.
- 16가지 MBTI 유형별로 나에게 맞는·가장 성공 확률 높은 목표 구조를 고르면, 같은 목표라도 완전히 다른 결과를 만든다.
- 올해는 “남들이 세우는 목표”가 아니라, 나의 성향에 맞춘 맞춤형 새해 계획으로 한 해를 설계해 보길 권한다. 🌱
자주 묻는 질문 (FAQ) 📖
Q: MBTI가 자주 바뀌는데, 그래도 MBTI 새해 계획이 도움이 되나?
A: 유형이 조금씩 달라져도, 현재 결과를 통해 “지금의 나”가 편안해하는 목표 구조를 파악하는 데 충분히 도움이 된다.
Q: 두 유형 사이에 애매하게 걸쳐 있는 느낌이면 어떻게 해야 하나?
A: 글에서 제시한 전략 중 나에게 더 편한 쪽을 섞어서 쓰면 된다. 꼭 하나를 골라야 하는 것은 아니다.
Q: 새해 목표를 이미 세웠는데 MBTI와 안 맞는 것 같으면 바꿔야 하나?
A: 내용 전체를 바꿀 필요는 없고, 진행 방식(루틴·도구·동기 부여 구조)만 MBTI에 맞게 조정해도 체감 난이도가 크게 달라진다.
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